Parlons
Culture
d'entreprise
La culture d’entreprise doit également se refléter au sein de la stratégie d’entreprise.
La clé de votre succès est dans la création d’une culture d’entreprise qui supporte l’évolution des leaders, l’engagement et la responsabilisation des équipes et l’atteinte de l’efficience organisationnelle.
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Nous utilisons une approche de responsabilisation pour faire évoluer votre culture d’entreprise.
4 services pour l'évolution et la transformation de la culture de votre entreprise
Diagnostic
climat organisationnel
Obtenir un bilan de “santé” de la culture de l’organisation.
Accompagnement & coaching personnalisé en transformation de culture
Doter votre organisation de stratégies efficientes pour implanter les actions clés à l’intérieur de 3 ans.
Support en gestion humaine des ressources
Offrir à votre organisation divers services “à la carte” pour la mise en place de pratiques innovantes et humaines.
Accompagnement & coaching personnalisé en développement du leadership
Permettre aux leaders d’acquérir et de perfectionner des compétences liées à l’intelligence émotionnelle et au leadership situationnel (3 mois).
Danielle Lafond
Présidente de LabPlas
Je me sens privilégiée de faire partie de ton cercle et de travailler avec toi, Stéphanie. Ton énergie, ton enthousiasme, ta façon d’aborder l’entreprise dans son ensemble avec l’humain au centre est une bouffée de fraîcheur dans le monde actuel.